【本报6月9日讯】 泰发改委发布2025年第一季度社会白皮书，失业率降至0.88%，应届毕业生仍面临失业风险。调查结果显示，89%的高管担心新人缺乏经验和团队合作精神，转而聘用自由职业者和退休人员，中小企业倒闭潮也对就业产生了负面影响。
得努察秘书长指出，2025年第一季度的泰国失业率为0.88%，低于去年同期的1.01%，失业人数约为36万人，其中大多数是缺乏工作经验的高中和大学毕业生。
然而与赫尔特国际商学院合作进行的一项调查显示，“应届毕业生”群体仍然是面临最大就业风险的群体，超过89%的高管可能会避免聘用应届毕业生，原因如下：60%高管认为应届毕业生仍然缺乏实际工作经验；52%认为不具备所需的技能；55%认为缺乏团队合作能力，还有50%表示
缺乏商业礼仪。
这与TDRI对在线招聘信息的分析结果相吻合，发现只有22.3%的空缺职位不需要申请人具备工作经验。这也反映了泰国企业家对技能和对实际工作的理解越来越看重。
这与年轻工人和受过高等教育的工人的失业率高于其他群体的情况相符，而且这一比例可能还会上升。为了获得符合劳动力市场需求的资格证书，应届毕业生应做好充分准备，不仅要掌握职业所需的技能，还要对职场环境保持积极的态度。
同时，教育部门还必须紧急调整教学方式以适应市场需求，包括推广实习，为学生创造真实的工作经验。
2025年第一季度泰国劳动力状况数据显示，就业人数总计3940万人，较去年同期下降0.5%。尽管农业部门就业人数保持稳定，但非农业部门，尤其是制造业、酒店、餐饮和零售业的劳动力数量呈下降趋势。
与此同时，就业不足的工人数量呈上升趋势，尤其是在贸易和服务业，反映了经济放缓的影响。这种情况明显影响了中小企业，据悉已有超过2.4万家中小企业倒闭，1234家工厂被迫停产，这对就业产生了直接影响。
得努察敦促政府重视私营企业部门的照顾，尤其是中小企业等高就业率企业需要适应形势，建议加快技术和创新升级以及劳动技能的培养，以适应未来劳动力市场的变化。此外，政府还应落实终身学习政策，以帮助新员工有效地进入劳动力市场。
