【本报6月21日讯】 因为入不敷出加上生活成本大幅上涨，预计未来1年内全球25%员工将跳槽换新工作。普华永道表示，尽管大规模裁员问题仍在持续，但这一趋势比去年更强烈。
在全球经济放缓以及高通货膨胀压力影响下，2023年全球劳动力市场将会出现更大规模的员工跳槽和换工作的情况。普华永道（Pwc）发布的最新一期调查报告结果发现，全球约25%的企业员工有计划在未来1年内换新工作。
尽管这份希望和恐惧调查报告还是在全球大规模裁员浪潮持续的当下，对于大部分准备换工作的人来说，再经济放缓和高通胀压力下，他们现有的收入不足以支付不断上涨的生活费用。
而这份汇聚全球46个国家的54000名员工的调查报告还指出，超过43%地员工希望加薪来平衡生活开支。其中约46%的员工甚至出现入不敷出的情况，有时无法支付账单。
虽然仍有38%表示月底前银行账户还有余额，但与去年47%相比有大幅减少。而在是否有兼职的问题，约20%表示有，他们中过半表示需要兼更多的职赚足够家用的钱。
