泰商业部指最低日薪上调5-10%对通货膨胀上升影响有限
【本报11月27日讯】 预计2024年泰国企业员工涨薪5%，该涨幅低于亚太区5.2%的中位数。从薪酬涨幅高低也明显看出发展中国家和发达国家的差异。泰国商业部就上调最低日薪可能推高通货膨胀的担心表示影响很小，如涨薪5-10%对整体通胀影响有限。
美世泰国发布的2024年度企业员工薪资调查结果显示，预计2024年全球绩效工资中位数将从去年4.8%提高到5%左右。而亚太区国家的涨幅中位数则有望达到5.2%。但泰国企业员工薪资上调将会低于平均值，仅为5%。
从这份覆盖7大行业的617家企业组织的调查结果可以看出，发达国家和发展中国家在薪酬涨幅方面存在明显差异。
而2024年亚太地区各国薪酬涨幅中位数大致如下：印度增9.3%，越南7%，印尼6.5%，菲律宾5.7%，中国5.2%，马来西亚5.1%，韩国5%，韩国4.4%，新加坡4.2%，新加坡4.2%，香港特区3.9%，台湾岛3.8%和日本2.6%。
随着泰国电动汽车市场的火热也推高了汽车行业的总体薪资上涨。展望2024年预计薪资涨幅较高的行业将集中在健康科学，高科技和新能源汽车行业等。而人寿保险行业薪酬将会降低，从去年上调4.2%岛今年降至4%。
然而泰国商业部贸易政策和战略办官员就最低日薪上调对通货膨胀影响给出了观点，认为负面影响很小，基本可以忽略不计。自去年10月1日生效的最低薪资标准，介于328铢至354铢，平均数为337铢。
如果按目前的薪酬水平看，提高5%后中位数会涨到353.85铢，而提高10%则是每天370.70铢。预计日薪上调对劳动密集型行业影响较大，比如农业种植、教育培训和医疗及个人服务，成本上涨12-7.75铢。
而机械化较高的行业，比如炼油、钢铁、汽车生产等行业涨薪后的成本上涨应该会在0.03%至0.65%。由于政府出台了多项帮助企业控本的措施，比如电费和柴油降价等。
