【本报5月11日讯】 根据世界经济论坛（WEF）发布的《2023年未来就业报告》，大约23%的工作预计在未来5年内发生变化，在出现6900万个新工作岗位的同时也有8300万个工作机会消失。而绿色转型和供应链本地化将推动工作机会实现净增长，人工智能和机器学习将是增长最快的工作岗位。
这份参照了800多家公司雇主的预测认为，到2027年，近四分之一工作将发生改变，其中有10.2%新增的工作机会，另外还有12.3%的工作岗位将消失。其中下岗绝对数量降至1400万个，相当于当前工作岗位总量的2%。
报告指出，绿色转型、ESG标准和供应链本地化等将是创造就业的主要驱动力。而高通胀、低增长和供应短缺等经济挑战则是未来就业的最大威胁。加快技术运用和发展数字化将让劳动力市场活跃。
政府和企业必须加大投资力度，支持向未来就业转型，通过教育、技能再培训帮助每个人都适应未来的工作岗位需要。这也是为何大数据被认为是最能创造就业机会的技术。未来5年最受欢迎的人才主要是数据分析师、科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家以及网络安全人士等。
