疫情加重了工薪阶层的工作焦虑感

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Government employees work inside their office after a 52-day lockdown which was imposed as a preventive measure against the COVID-19 coronavirus, in Colombo on May 11, 2020. - Sri Lanka will partially reopen from May 11, ending a 52-day lockdown as the community spread of the coronavirus had been brought under control, the health minister said. (Photo by Ishara S. KODIKARA / AFP)

泰国中华日报06月26日报道   在冠状疫情大流行背景下,薪资低于1.6万泰铢的工薪阶层被认为是承受力最薄弱的群体,他们中16%的人面临失业的意外风险。

     泰国最大线上招聘平台(JOBDB)最新发布的一份调研报告指出,在冠状病毒大流行的背景下,工薪阶层承受了巨大的失业心里压力。尤其是薪资低于1.6万泰铢的薄弱群体,一旦失去工作他们生计处境会非常艰难。

     报告指出,25%的受访者和企业主表示受到疫情的直接影响,其中9%失去了原有的工作,16%被公司停薪留职。JOBDB此次调研对象包括了1400多位雇员和400多位雇主。

     即便是在职雇员,他们的工作方式也因为疫情而发生了改变,其中48%需要在家办公,45%收入减少(27%被取消了奖金,20%没有涨工资,还有14%被要求降薪,幅度在11-20%之间。)。

     而幸福感和工作满意程度方面,泰人在疫情前后变化也非常明显,疫情前还有85%,但现在只剩下59%。部分受访者抱怨居家办公后工作时间反而更长了。居家办公并没有带来预期的工作幸福感。     

最后,JOBDB还列出了未来6个月的5大热卖招聘岗位分别是:IT技术人员,行销/前台公关,销售/客服,司仪/餐厅服务员,采购人员等。

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