泰国工人荒缺口大 急需引进50万外劳
内阁放宽柬、老、缅和越4国劳工管制 工作延长2年
泰国中华日报7月12日报道 泰国总商会指，随着开放国门经济活动逐步恢复，国内劳动力市场用人短缺问题也迅速扩大。目前综合旅游服务、出口制造和工程建设等各领域需求，预计至少还需要50万人。而内阁刚刚通过了由商会提出的6个解决方案，并加快各项工作进展确保经济建设稳步推进。
泰国总商会副主席兼劳工技能发展小组主席乃蓬透露称，2019年新冠大流行爆发后，在重创泰国经济和社会的同时，也给整个劳动力用人市场造成了巨大的冲击。这种人手不足和短缺的问题更是随着政府解除限制开放国门推动各项经济活动回归常态后变得越发紧张。
像劳动密集型行业，比如，出口型农业食品加工行业、工程项目建筑行业、旅游服务行业等疫情趋稳后较早复工的这些行业遇到的招人难问题尤为突出。预计要想真正解决泰国国内劳动短缺的问题，并确保各项经济顺利展开，那至少还需要引进50万外劳。
而在内阁最新一次例会上已经批准了针对4邻国外劳在泰合法居留和申请工作便利的优惠措施。据悉，泰国总商会早在今年3月底就向劳动部提交了相关建议，希望政府方面能从6方面协助解决当前较为紧迫的工人荒问题。
首先是加快在泰外劳注册登记合法身份的工作，以减轻疫情给私营企业造成的影响；其次是与缅甸方面重新签署新版的劳务进口协议；规范外劳变更雇主相关操作流程；建立外劳档案库；加大协调延长护照期限，并允许外劳使用粉色临时身份证替代护照等；最后就是确保90天网上报道系统正常运转。
而泰国劳工部也在上周公布了针对柬埔寨、老挝、越南、缅甸等4国在泰劳务工人的监管措施，希望通过放宽管理让他们参与到泰国疫后经济复苏的建设工作中，比如，在泰但尚未合法身份的4国外劳可申请办理合法手续留在泰国工作，并允许在到期后展期2年。同意将已经取得合法工作身份的4国外劳在泰停留期延长2年，预计这部分人大约有169万人。
