工业院担心多行业成本飙升 总商会盼提高工人技能 雇主理事会望重新检讨
【本报9月18日讯】 塞塔内阁推动年内上调400铢日薪的计划遭到来自私营部门的阻力，泰国工业院担心会推高多数行业成本急速飙升，而泰国总商会希望加快工人技能水平整体提升，确保薪资和产出相匹配，雇主理事会则希望当局重新检讨，全泰同步上调对广大中小企业来说将难以承受，担心会引发新一轮失业潮。
塞塔总理近日在出席某媒体活动时提到了400铢日薪上调方案的最新进展，并表示如果一切进展顺利会在11月公布细则，并于2024年1月1日起正式生效执行。他重申这与为泰党落实2027年最低日薪600铢政策相一致。
泰国劳工部长披帕透露，将会与泰国工业院商讨细节并制定一个合理的执行方案，并表示希望赶在新年前颁布，作为2024年政府给予全国人民的新年礼物，强调将会是一个各方都能够接受的结果。
按照目前全泰执行的最低日新标准328-354铢的区间计算，统一上调至每天400铢意味着19-20%的涨幅，这对至少20个劳动密集型行业将会造成重创。而全泰300多万中小企业可能因为难以承担工资上涨而引发新一轮失业潮。
泰国总商会主席洪百川则敦促四部委加强合作，全面提高泰国劳动技能水平以真正满足用人市场需求。同时对全泰统一上调日薪至每天400铢表达了关切。上一次全国同步涨薪至300铢还是在英拉总理任期内。
泰国雇主理事会副主席塔尼算了一笔财务账，以100名雇员的中小企业为例，日薪提高到400铢/天，每日新增的47铢，一年下来就是170万铢的工资支出。这对一般企业来说是绝对是笔不小的开支。而每次涨薪后物价水平也都会大幅提高。
总之，对于雇主来说，政府在上调日薪标准的同时也应该同步提高工人的技能水平，确保支付的工资和工人的产出相匹配。
针对10000铢数字钱包政策刺激经济的效果，塞塔总理表示，政府希望提振投资和增加就业。财政部副部长朱拉攀表示，农民和中小企业债务冻结援助措施最快两周内提交内阁审议，希望帮助并解决700万人的债务问题。
