泰国中华网8月16日讯 泰国企业养老制度改革再传佳讯，官员认为，雇员人数在100以上的公司都应该开设独立的养老储备基金（企业年金）。
泰国财政部常务次长颂猜透露，已经向内阁通报了国家养老基金管理办法修改的具体细节。其中一个最重要的议题就是，强制要求雇主为雇员建立一个独立的养老储备基金或者叫企业年金。
新的国家养老基金管理办法将在2018年公布实施。为了不对广大中小企业造成影响和负担，一开始可能先从雇员人数100以上的公司推行。企业年金交付的方式则是，前3年，雇主和雇员分别向基金账户每月定期按3%月收入缴入，之后陆续提高到5%和7%。
其中附带一特别条款，即月入不到10000泰铢的雇员将免交企业年金，而由雇主一方缴付，因为月入不到10000泰铢被视为低收入者。
他说，新办法执行后不会对大企业财务状况造成太大负担。对于雇员来说影响也会很小，因为到了2018年，个税起征将执行新的税率，届时雇员所要缴纳的费用就会相应减少。
另外，低收入者登记工作也已经在本月15日关闭，预计申请登记的人数在550万，财政部将会在统计分析数据后出台帮扶措施，解决低收入者的收入问题。
