料5年内泰国企业培训服务市场估值600亿
机构敦促政府尽快出台政策扶持 可缓解社会老龄化问题
泰国中华日报3月10日报道 疫后泰国用人市场缺口将会越来越大，针对技术工人储备不足以及社会老龄化的突出问题，泰京银行研究中心敦促政府决策者，尽快出台旨在鼓励企业加快人才技能培训的政策，在提高劳动生产力外，还能刺激企业培训服务业发展。
泰京银行助理总裁帕差蜡鹏博士认为，泰国用人市场最大的问题和缺口就是人才品质和数量。尤其是疫后国家经济复苏过程中，泰国急需具有适应未来世界不断变化能力的高素质复合型人才。
比如，数字技术类、大数据分析类以及外语交流能力等，此外，泰国还面临越来越突出的社会老年化的问题，这使得泰国适龄就业人才在逐年减少的同时，在就业人口的技能和能力也在快速退化，甚至有被机器和人工智能替代的风险。
为此，泰京银行研究中心建议政府尽快出台鼓励企业加快人才技能培训的优惠政策，在提升企业竞争力，强化员工技能的同时，还能刺激泰国企业培训服务行业快速成长。据悉，目前泰国企业培训服务市场估值在200亿铢左右，预计5年后会增至600亿铢。
而企业员工在接受培训后可以获得更多的升职机会，甚至借助参与各种技能培训和学习达到延长职业生命周期的目的。如果政府有计划在未来延长退休年龄，那加快国内企业和组织培训服务就会是重要的补充。目前全泰大约有5100家企业培训服务机构。
元宇宙将会在未来企业培训服务领域发挥重要的作用，并切合全新时代人才发展培养的浪潮，无论是快速发展的数字科技领域，还是广受关注的绿色经济产业。而现代企业要想获得长期可持续发展还必须重视环境、社会和公司治理即ESG议题。
分析师吉迪萨认为，泰国培训市场还有很大的成长空间，目前该市场投资大约是100亿左右，距离600亿目标还有巨大的差距。但企业培训具有特定正对性，因此，对培训服务也有更高的要求和标准。
