【本报2月6日讯】 泰国财政部透露，将会出台更多积极有利的税收优惠措施吸引企业返聘退休老年人，帮助他们重返岗位，并缓解越来越突出的老年化造成的劳动力不足的棘手问题。
经过近20年的发展泰国老年化问题也变得日益突出，甚至成为各方必须共同应对的问题。部分原因是老年人储蓄整体偏低，物价持续上涨的情况下他们的生活品质将会面临巨大的压力。
官方数据，泰国目前老年人总人数数约为1250万人，占全国总人口的19%左右。预计在接下来的1-2年内将突破20%的高危线，照此估计泰国最快11年内步入超级老年化国家行列。
而如何帮助退休老年人就业或重返就业市场成为当务之急。财政部官员透露，正在研究制定相关可行性措施，如何利用税收优惠政策吸引更多的私营企业招聘老年人，在改善他们生活质量的同时，培养人们从小储蓄的意识。
以2022年数据为例，系统外劳工总人数2950万人，其中1340万人有养老储蓄，占比45%。他们中属于第40条自保户的约为1090万人，另外250万人购买了国家储蓄基金。换句话说，目前还有近1610万劳工缺乏养老保障。
总之，财政部将会研究各种方案不断提升人们购买养老保障产品确保老年人生活质量不降级。比如国家储蓄基金缴纳45年，满60岁后每月可领到大约12000铢，比此前5300铢高出一倍多。
